Inteligență de Încredere pentru Executivi
Verificați reputația liderilor înainte de decizii critice de angajare
Cazuri de Utilizare în Recrutarea Executivilor
Recrutare C-Suite
Verificare reputațională pentru executivi. Verificați candidații la funcții de conducere cu scoring de încredere obiectiv înainte de a face oferte.
Numiri în Consiliu
Due diligence pentru membrii consiliului. Asigurați-vă că directorii potențiali îndeplinesc standardele reputaționale așteptate de părțile interesate.
Risc Persoană Cheie
Monitorizați reputația părților interesate cheie în timp. Detectați schimbări în percepția publică înainte ca acestea să afecteze organizația dumneavoastră.
De Ce Contează Scorul de Încredere pentru Recrutarea Executivilor
O angajare executivă greșită poate costa milioane în indemnizații, pierderi de productivitate și daune reputaționale. Verificările tradiționale confirmă calificările dar ratează nuanțele reputației publice.
Trust Capital Index™ oferă un strat de reputație obiectiv, bazat pe date — analizând prezența media, sentimentul, semnalele de autoritate și indicatorii de risc pentru a oferi liderilor HR și consiliilor inteligența de care au nevoie.
Platform Features for HR Teams
CV Verification
Upload candidate CVs for automated cross-referencing against public data sources to verify claims and credentials.
Social Media Discovery
3-layer detection across 10+ platforms — slug probing, cross-platform handle matching, and AI-powered discovery.
Visual Consistency
Cross-platform visual identity comparison using AI to detect profile photo consistency and brand alignment.
Identity Verification
Photo, CV, and LinkedIn verification layers to confirm candidate identity before generating trust reports.
AI Perception Engine
Advanced AI analyzes sentiment, media presence, and authority signals across multiple dimensions for a complete picture.
Confidential Reports
Reports are delivered securely and candidates are never notified, protecting the confidentiality of your hiring process.